Supervisar y coordinar al personal encargado, asegurando el cumplimiento de las políticas y/u objetivos de calidad, seguridad y procesos de negocio mediante la planeación, organización, inspección de las actividades y la gestión del personal a través del trabajo en equipo con la finalidad de garantizar el desempeño óptimo de su grupo de trabajo
supervisar y coordinar al personal encargado, asegurando el cumplimiento de las políticas y/u objetivos de calidad, seguridad y procesos de negocio mediante la planeación, organización, inspección de las actividades y la gestión del personal a través del trabajo en equipo con la finalidad de garantizar el desempeño óptimo de su grupo de trabajo
job requirements
requisitos educativos
-carrera universitaria en ingeniería con título profesional
experiencia laboral
-mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
maquinaria/equipo/software:
-paquetería microsoft office intermedio-avanzado
-manejo de sistema erp
job requirements
requisitos educativos
-carrera universitaria en ingeniería con título profesional
experiencia laboral
-mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
maquinaria/equipo/software:
-paquetería microsoft office intermedio-avanzado
-manejo de sistema erp
but what else? (advantages, specific features, etc.)
1.administrar el desempeño de seguridad de su grupo de trabajo, asegurando el cumplimiento de sistemas de ehs para garantizar un área segura y libre de riesgos.
2.participar en los proyectos y lineamientos de seguridad así como su cumplimiento.
3.fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo.
4.asegurar el desempeño de calidad de su grupo de trabajo, ejecutando y monitoreando el sistema de calidad y promoviendo la mejora continua para garantizar la satisfacción del cliente
5.administrar el desempeño financiero de su grupo de trabajo asegurando la eficiencia operativa del personal en conjunto con insumos, maquinaria y herramientas, administrando el tiempo extra y promoviendo la mejora continua de productos y procesos para garantizar la competitividad y eficiencia de la unidad de negocio.
6.adherencia al programa de producción maximizando las capacidades operativas, la flexibilidad del personal y eliminando desperdicios mediante la interacción de los departamentos de soporte para asegurar la satisfacción del cliente.
7.gestionar al talento de su grupo de trabajo (directo) por medio de la selección de talento, entrenamiento continuo, acompañamiento en sus planes de carrera y coaching, y asegurando el cumplimiento de políticas de recursos humanos para garantizar la estabilidad laboral y el balance de vida.
8.realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cu
but what else? (advantages, specific features, etc.)
1.administrar el desempeño de seguridad de su grupo de trabajo, asegurando el cumplimiento de sistemas de ehs para garantizar un área segura y libre de riesgos.
2.participar en los proyectos y lineamientos de seguridad así como su cumplimiento.
3.fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo.
4.asegurar el desempeño de calidad de su grupo de trabajo, ejecutando y monitoreando el sistema de calidad y promoviendo la mejora continua para garantizar la satisfacción del cliente
5.administrar el desempeño financiero de su grupo de trabajo asegurando la eficiencia operativa del personal en conjunto con insumos, maquinaria y herramientas, administrando el tiempo extra y promoviendo la mejora continua de productos y procesos para garantizar la competitividad y eficiencia de la unidad de negocio.
6.adherencia al programa de producción maximizando las capacidades operativas, la flexibilidad del personal y eliminando desperdicios mediante la interacción de los departamentos de soporte para asegurar la satisfacción del cliente.
7.gestionar al talento de su grupo de trabajo (directo) por medio de la selección de talento, entrenamiento continuo, acompañamiento en sus planes de carrera y coaching, y asegurando el cumplimiento de políticas de recursos humanos para garantizar la estabilidad laboral y el balance de vida.
8.realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cu
company information
safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in time magazine's "world's best companies 2024" ranking.
safran cabin designs, certifies, manufactures and supports innovative aircraft cabin interiors, equipment and systems, providing airlines and oem customers with distinctive aircraft branding, and their passengers with a safe, comfortable and enjoyable flying experience.
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safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in time magazine's "world's best companies 2024" ranking.
safran cabin designs, certifies, manufactures and supports innovative aircraft cabin interiors, equipment and systems, providing airlines and oem customers with distinctive aircraft branding, and their passengers with a safe, comfortable and enjoyable flying experience.