*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*gerente de desarrollo (ventas y cobranza en campo)*base: león*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- * trabajo en campo, estarás dando seguimiento al equipo un *% en la zona de influencia de tu equipo de trabajo.*trabajar en colaboración con los demás departamentos además de contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.*brindar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nível requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.actuar como socio comercial de los equipos de agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.*- *estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (home credit ) y soporte para el equipo de agentes.*:- *realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.*:- *construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio*:- *garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos*:- *asegurar el nível de servicio con su equipo de agentes comisionistas*si eres una persona que cuenta con*:licenciatura terminada- gestión de recursos / tareas / tiempo- liderazgo de equipos.- trabajo en equipo- aplicación de técnicas de ventas y recuperación.- diseño e implementación de planes de acción- servicio al cliente- conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo- demuestras ser colaborativo, orientado al negocio y contar con habilidades de solución de problemas, organización, planeación, habilidades de liderazgo comunicación efectiva y capacidad de análisis*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones superiores + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes*¿te interesa este reto?Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*construimos un mundo mejor*a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.