Funciones:
* gestión de nómina.
* coordinación de entrevistas.
* actualización de bases de datos de empleados.
* organización de programas de capacitación.
* apoyo en la gestión de beneficios.
* resolución de consultas y solicitudes de empleados.
* preparación de informes de recursos humanos.
* administración de documentación laboral.
* apoyo en la organización de eventos internos.
* implementación de sistemas y procesos de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial