_ubicación: ocoyoacac_- _ tipo de contrato: indeterminado_acerca de la posición- en sanofi consumer healthcare tenemos una misión compartida: trabajar apasionadamente, todos los días, para "servir vidas más sanas y llenas" ahora y para las generaciones futuras._- para hacerlo, nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien mediante la integración de la sostenibilidad a lo largo de nuestra misión empresarial y de los empleados, y operamos de forma responsable desde un punto de vista social y medioambiental._- todo lo que hacemos se centra en los intereses de las personas, nuestros consumidores, nuestros clientes, profesionales sanitarios y nuestros empleados, en todo el mundo._- estamos construyendo marcas que prestan servicio a * millones de consumidores en todo el mundo, a través de nuestras plataformas clave: alergias, bienestar físico y mental, dolor, bienestar digestivo, y tos, resfriado y gripe._- aspiramos a convertirnos en la mejor empresa de salud del consumidor (fmch) en y para el mundo y nuestro objetivo es construir un entorno de trabajo donde las personas puedan prosperar, crecer, disfrutar y dar lo mejor de sí mismas._nuestro _equipo_:_- desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos y de negocio.dichas estrategias permitirán garantizar y maximizar las relaciones de trabajo con los colaboradores, así como la continuidad de la operación._principales responsabilidades:- _ identificar las oportunidades y diseñar planes de acción con la finalidad de continuar transformando la agenda de talento._- _ garantizar la agenda de desarrollo de personal y la sucesión de puestos clave en el corto, mediano y largo plazo_- _ asegurar la implementación de las iniciativas de recursos humanos locales, regionales y globales._- _ colaborar en el desarrollo e implementación de esquemas de reconocimiento al desempeño para el personal, para consolidar el posicionamiento de la compañía como el mejor lugar para trabajar._- _ participar en el desarrollo e implementación de estrategias laborales que permitan a la compañía la flexibilidad necesaria para dar continuidad a la operación del negocio._- _ garantizar el cumplimiento de los lineamientos en materia laboral estipulados por los lineamientos de sanofi y la ley_- _ desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de recursos humanos._- experiência_: experiência comprobable en sector industrial trabajando con personal sindicalizado y no sindicalizado en áreas como: relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y auditorías locales e internacionales._- habilidades sociales: _reaccionar con rapidez y asumir la responsabilidad de presentar las mejores soluciones valores subyacentes: valentía, trabajo en equipo_- habilidades técnicas: _desarrollo organizacional gestión del cambio (change management)_- educación: licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional o carrera relacionada a las áreas sociales y administrativas.- idiomas: _inglés avanzado_perseguir el progreso, descubrir extraordinariosmejor está ahí fuera.mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia.pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros.así que seamos esas personas.en sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.vea nuestro video all in y vea nuestras acciones de diversidad, equidad e inclusión enat sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our core values.we recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.we respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.