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Director/a de Promoción Patrimonial (Mérida, Yucatán) page is loaded## Director/a de Promoción Patrimonial (Mérida, Yucatán)remote type: On Sitelocations: Yucatán, Mérida, *****time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: October 31, **** (27 days left to apply)job requisition id: JR********# **Fecha límite para apuntarse:************BBVA es una empresa general con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**Serás responsable de asegurar que se logren las metas comerciales de la División diseñando e implantando estrategias locales de promoción, venta y planes de comunicación, brindando capacitación, asesoría especializada y apoyo en el desarrollo de planes.
****Brindar atención y soporte a la** **BANCA PATRIMONIAL** **respecto a dudas relacionadas con los productos, servicios, aclaraciones o incidencias operativas.
****· Garantizar la correcta implantación y coordinación de las distintas campañas comerciales.
****·** **Gestión con los directores** **de** **Oficina y Banqueros** **sobre productos, servicios, herramientas, nuevos lanzamientos y técnicas de venta.
****· Dar seguimiento a estrategias y planes de acción que garanticen el logro de objetivos presupuestales establecidos para cada producto y servicio.
****· Definir con el Director** **de Oficina planes** **comerciales del segmento así como las tácticas y herramientas a impulsar de acuerdo a las Estrategias Corporativas.
**En caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
## \*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
# **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** ****()(blob: / 1:02Don't miss any opportunity and... upload your CV!
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