Responsabilidades
- apoyar al área de recursos humanos en los requerimientos que se soliciten.
- atención al personal en temas de recursos humanos.
- entrega de papelería.
- gestión de firmas de directores.
- recepción de formatos por incidencias de nómina.
- elaboración del reporte de la prenómina con las incidencias.
- elaborar el reporte del descuento de los consumos del comedor para la nómina.
- preparar el festejo de cumpleaños en conjunto con el comité de integración y convocar al personal.
- compra de insumos para la oficina (café, azúcar, etc).
- agendar citas para reuniones de comités, llevar minuta y realizar las actividades asignadas.
- realizar la cxp para pagos del consumo del comedor y entregar al área de finanzas.
- participar en el comité de integración.
- desarrollar comunicados e información para lograr una mejor convivencia entre colaboradores así como la conservación de las instalaciones en buen estado.
- mantener actualizado el reporte de la capacitación del personal.
conocimientos técnicos
- manejo de office - nível medio
- equipo de oficina - nível medio
- herramientas de google - nível medio
- uso de plataforma sirce - nível medio
- conocimientos generales de la stps - nível medio
experiencia
- aux.
en el puesto de recursos humanos (2 años).
- aux.
en el puesto de administrativo (2 años).
- atención al cliente y al personal (1 años).
- experiência en nómina (2 años).
habilidades
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- liderazgo
- dinamismo - energía
- relaciones públicas
- orientación al cliente
- autocontrol
- conciencia organizacional
- preocupación por el orden y la claridad
- capacidad para aprender
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
tipos de compensaciones:
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)