En skala acompañamos a una empresa mexicana líder en tecnología aplicada a la seguridad pública y privada, que desarrolla soluciones innovadoras en infraestructura digital, inteligencia de datos y sistemas de alta disponibilidad. Su misión es construir plataformas tecnológicas que protejan, conecten y optimicen la operación de instituciones estratégicas a nivel nacional e internacional. Sobre el rol buscamos un arquitecto java senior con amplia experiencia en diseño e implementación de soluciones empresariales escalables. Esta persona será responsable de definir la arquitectura, estandarizar buenas prácticas y garantizar la calidad técnica de las aplicaciones java dentro de un ecosistema complejo y de alta seguridad. Responsabilidades principales diseñar y mantener la arquitectura de software para sistemas java empresariales. Asegurar la escalabilidad, resiliencia y seguridad de las soluciones desarrolladas. Coordinar con equipos de desarrollo, qa y devops para implementar mejores prácticas. Definir lineamientos técnicos, revisiones de código y documentación arquitectónica. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks que optimicen la operación del negocio. Colaborar con áreas de negocio y producto para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes. Requisitos licenciatura o ingeniería en sistemas, informática o afín. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo java y 2 en roles de arquitectura. Dominio de java ee, spring boot, hibernate, microservicios, rest apis. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (oracle, mysql, mongodb). Conocimiento en docker, kubernetes y ci/cd. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos. Deseable: experiencia en proyectos de seguridad, iot o infraestructura tecnológica pública. Habilidades clave pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. Comunicación clara y liderazgo técnico. Orientación a resultados y mejora continua. Colaboración con equipos multidisciplinarios. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: