Objetivo: se requiere gerente de recursos humanos con experiencia en la implementación de estrategias de administración de recursos humanos, que contribuyan a los objetivos locales y globales de la empresa.
responsabilidades: administrar contratos colectivos de trabajo y reglamento interior, para el manejo y funcionamiento de la estabilidad laboral.asegurar el proceso de administración de personal.establecer y asegurar que se cumpla el programa de capacitación.controlar y dar seguimiento de los indicadores del área.participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación y el negocio.participar activamente en los programas y temas de seguridad e higiene.manejo de la relación sindical, así como contingencias laborales.generación y seguimiento de planes de retención y permanencia a nivel operativo.
sobre nosotros: somos una empresa comprometida con la sustentabilidad, donde la diversidad es una ventaja competitiva.
buscamos talento que pueda hacer su mejor trabajo en un entorno respetuoso y apasionante.