Reclutador para zona michoacánobjetivo:realizar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos normativos, brindando asesoría a candidatos y asegurando una integración adecuada a la organización.principales responsabilidades:- ejecutar procesos de reclutamiento masivo en campo y selección de personal operativo para tiendas y clubes, conforme a políticas internas.
* publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo y medios locales, asegurando cobertura eficiente.
* coordinar y realizar entrevistas individuales y grupales.
* gestionar el armado de expedientes, carga documental, altas en sistema y acompañamiento durante el proceso de contratación.
* elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento.
* representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de atracción.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.
* brindar retroalimentación oportuna a los candidatos respecto al estatus de su proceso.perfil de puesto:- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines.
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, preferentemente en posiciones similares o reclutamiento masivo.
* conocimientos en entrevista por competencias, procesos de atracción de talento y operación de sistemas de reclutamiento.
* habilidades de comunicación, organización, adaptabilidad y orientación al cliente interno.en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."