Buscar un profesional con una mentalidad emprendedora para gestionar y supervisar el desempeño de nuestro equipo en ventas al detalle.
responsabilidades:
* asegurar que su equipo esté capacitado y tenga conocimientos actualizados sobre las políticas y procedimientos de la empresa.
* fomentar la disciplina operativa y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
* mantener la rentabilidad del negocio mediante la gestión eficaz de los presupuestos y líneas de ingresos.
* implementar y cumplir con los procesos clave de negocio, como la gestión de talento y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento.
requisitos:
* título universitario en áreas relacionadas a administración, mercadotecnia o ingenierías.
* experiencia previa como gerente de ventas en productos de consumo masivo es indispensable.
* habilidades en solución de problemas complejos, pensamiento sistémico y negociación efectiva.
* conocimientos avanzados de indicadores de venta y habilidades en el uso de herramientas de gestión de proyectos.
* conocimiento intermedio de estados financieros y habilidades en la gestión de recursos humanos.
beneficios:
* contratación directa con la empresa.
* pago semanal.
* prestaciones superiores a lo establecido en la ley federal de trabajadores.
* incluye gastos médicos menores, seguro de vida, fondo de ahorro y uniformes.
* servicios adicionales: celular, laptop, vehículo y otros instrumentos de trabajo.
otras características:
gestiona equipos dinámicos y retadores con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres alguien con una visión empresarial y te apasiona liderar un equipo de ventas, postúlate a esta posición.
en nuestra empresa valoramos el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente laboral enérgico y colaborativo donde puedes desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales.