Nos encontramos en búsqueda de un tech lead para el área de desarrollo de software para trabajar con una empresa americana
el candidato ideal ha demostrado habilidad en la reestructuración y escalamiento de equipos, así como en el diseño e implementación de soluciones robustas, especialmente en entornos de e -commerce o fintech. Se valorará la experiencia en lanzar y operar plataformas de e-commerce.
la posición requiere la participación en entrevistas técnicas, en las que se evaluará la experiencia real en el diseño de sistemas escalables para estos sectores.
liderazgo técnico y gestión de equipos: dirigir y motivar equipos de desarrollo (tanto locales como distribuidos), fomentando un entorno de innovación, aprendizaje y mejora continua.supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y altos estándares de calidad.reestructurar y ampliar equipos, integrando nuevos talentos y adaptándose al crecimiento del negocio.diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica.programar e integrar funcionalidades clave.asegurar calidad del producto y cumplimiento de hitos técnicos. Desarrollo hands-on y arquitectura de sistemas: experiencia sólida como desarrollador backend.contribuir activamente en el diseño e implementación de soluciones, manteniéndose involucrado en la codificación y la toma de decisiones técnicas.diseñar y unificar arquitecturas de sistemas para garantizar su escalabilidad, integridad y operatividad en entornos complejos. Colaboración multifuncional: facilitar la comunicación efectiva entre equipos técnicos y áreas no técnicas (como marketing, operaciones o recursos humanos), traduciendo requerimientos en soluciones concretas.presentar propuestas y estrategias técnicas de forma clara, adaptándose a diferentes audiencias y stakeholders. Proceso de evaluación técnica: participar en entrevistas técnicas, siendo imprescindible demostrar experiencia real en el diseño de sistemas para ecommerce o fintech. Requisitos: ingeniería en sistemas, informática o afínes.más de 12 años de experiencia en la industria it, con un historial comprobado en roles como software engineer, tech lead o lead engineer. No project manager ni gerente tiexperiencia real en el diseño y construcción de sistemas robustos, con énfasis en entornos e-commerce o fintech.gestión de trabajo de múltiples tecnologías: que tenga la parte estratégica y que sean hands-on.manejo de metodología agile, lenguaje de java, ruby, azure, conocimiento de microservicios. Con backgorund de programador, con experiencia en soporte a cliente final.preferible experiencia en el lanzamiento y operación de plataformas de e-commerce.sólida capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos y en rápido crecimiento.habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva a audiencias diversas y trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.inglés conversacional avanzado, experiencia trabajando con equipos multiculturales esquema híbrido zona poniente - cdmx