Lider de venta
objetivo:
garantizar el plan de ventas y servicio a clientes de su territorio, a través de la supervisión de actividades del equipo de trabajo, impulsando el crecimiento horizontal y vertical de la categoría.
realizar la planeación de ventas diarias, semanales y mensuales de acuerdo a cuota seguimiento a indicadores comerciales y de proyectos (kpis) actividad
auditorías de mercado y retroalimentación en campo
retroalimentación del desempeño
comunicación de resultados y planes de acción
garantizar el servicio óptimo con cada uno de los clientes
seguimiento al servicio del territorio a través de la atención a clientes (revisión de call center, negociación con clientes importantes / sensibles, etc).
supervisión en la salida y regreso de rutas para asegurar consignas comerciales flujos óptimos de operación.
desarrollo de canales
conocimiento de palancas de crecimiento de mercado (gestión de promociones, mercadeo, route to market, atención a clientes, etc).
conocimiento y mejora del sistema de distribución actual (rtm).
asegurar el crecimiento del territorio de manera horizontal (con nuevos clientes) y vertical (más venta en cartera actual)
beneficios:
+ fondo de ahorro del 10%
+ vale de despensa mensual
+ caja de ahorro
+ seguro de gastos médicos mayores
+ seguro de vida
+ carro utilitario
+ utilidades
+ entre otras prestaciones superiores
requisitos:
edad de +25 años
experiencia en el puesto