Eres experto en recursos humanos y quieres formar parte de un equipo que crea, construye y opera proyectos temáticos únicos en el mundo de la mano de las marcas más reconocidas y queridas? El coordinador de recursos humanos es el líder especializado en talento humano responsable de alguna de las marcas temáticas de nuestro portafolio. Misión: ser el guardián de nuestra cultura y el motor detrás de la experiencia de nuestros colaboradores. Tu misión es asegurar que contemos con el mejor talento, completamente integrado y motivado para superar las expectativas de nuestros clientes. Gestión de talento: liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección, asegurando que cada nueva contratación sea extraordinaria y alineada a nuestros valores. Onboarding & experiencia: ejecutar un programa de bienvenida humano y profesional, garantizando que cada cast member tenga las herramientas, accesos y conocimientos necesarios para brillar desde el día uno. Cultura y desarrollo: impulsar el clima laboral mediante evaluaciones trimestrales, planes de entrenamiento (dnc) y eventos de integración que fortalezcan el sentido de pertenencia. Administración de personal: gestionar el proceso de nómina (incidencias), altas/bajas ante el imss y el resguardo de expedientes digitales y físicos. Socio estratégico de operaciones: mantener una comunicación fluida con gerentes y chefs para gestionar incidencias, bonos, medidas disciplinarias y soluciones de conflictos en tiempo real. Ciclo de salida (offboarding): gestionar desvinculaciones con total profesionalismo, aplicando encuestas de salida para la mejora continua. Rendición de cuentas: participar en comités semanales y en consejos trimestrales, reportando a la dirección general los indicadores clave (scorecard). ¿experiencia previa en coordinación de rrhh (preferiblemente en el sector de hospitalidad, restaurantes o retail). La oportunidad de integrarte a un equipo creativo y en constante crecimiento. Cultura de reconocimiento y de de...