descripción detallada del proyecto
seguimiento en el acompañamiento del nuevo desarrollo de la herramienta clever que se encarga del registro de documentación de los contratistas a nivel nacional para poder trabajar en cemex mx.
objetivo del proyecto
actualización de la herramienta clever que nos permita tener información de los proveedores que cuentan con sus registros de alta en cemex.
retos que implican para el estudiante
trabajo en equipo: coordinarse con otros compañeros, ingenieros o supervisores.
comunicación profesional: explicar ideas técnicas de forma clara a personas que no son expertas.
adaptación a la presión laboral: mantener el rendimiento en entornos más exigentes.
autonomía en el aprendizaje: buscar información y soluciones por cuenta propia.
principales responsabilidades y actividades a realizar
coordinación y colaboración.
auditoria y control de los procesos.
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
evaluación de la herramienta a través de la socialización de los contratistas.
portafolio de evidencias.
analisis de casos.
presentaciones mensuales.
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
trabajo en equipo.
ganas de aprender.
escucha activa.
compromiso y actitud.
comentarios adicionales:
es importante mencionar el listado de competencias que se desarrollan en el puesto:
people skills o habilidades interpersonales.
pensamiento crítico y resolución de problemas.
capacidad de liderazgo.
empatía para comprender a los demás.
dotes de negociación.
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones.
respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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