Una compañía de hospitalidad de lujo en cancún busca un líder de recursos humanos. Este rol implica gestionar la estrategia de recursos humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento alineado a la cultura de servicio de la marca. Se requiere experiencia en hotelería de lujo, negociación sindical y un enfoque en el desarrollo organizacional. Se valorará positivamente la maestría en áreas relacionadas y experiencia comprobable en el sector.
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