Buscamos a un profesional comprometido que impulse el desarrollo de nuestro equipo.
las responsabilidades del rol incluyen:
* reclutamiento y selección de talento.
* coordinación de nómina y prestaciones laborales.
* apoyo en relaciones laborales y clima organizacional.
* evaluaciones de desempeño y desarrollo de políticas internas.
* organización de actividades de integración para los empleados.
para ser considerado, debes tener:
* 1-2 años de experiencia en recursos humanos.
* licenciatura concluida en psicología o campo afín.
* excelente comunicación, organización y proactividad.
* diplomado en capital humano es un plus.
nuestro equipo ofrece:
* oportunidades de crecimiento real para tu carrera.
* cultura innovadora y colaborativa.
* pago competitivo y beneficios atractivos para ti.
¿te motiva construir una cultura laboral con alto impacto?