Future leadership program (flp) - comunal capital & paradero hotels descripción del programa el programa tiene como objetivo que los participantes aprendan, se desarrollen y se conviertan en líderes influyentes, capaces de contribuir, generar cambios y tener un impacto positivo en el grupo. Oficina cdmx – polanco posiciones- sales - talent - finance - marketing - content creationuniversidades- universidad panamericana - instituto tecnológico autónomo de méxico - universidad iberoamericana - escuela libre de derecho - tecnológico de monterrey - centroperfil del candidato- estudiantes universitarios con promedio mayor a 9.0 - es indispensable contar con cartas de recomendación de al menos dos profesorescompensación- $10,000 mxn brutos (medio tiempo, sin experiencia) - $12,500 mxn brutos (medio tiempo, experiencia menor a 1 año) - $15,000 mxn brutos (tiempo completo, experiencia de al menos 1 año, horario de 9 am a 6 pm) - beneficios adicionales:- certificado de uber mensual de $300 mxn o estacionamiento - tras 4 meses y sujeto a buenos resultados, 2 noches en el hotel paradero para vivir la experienciamentoría- mentor fuera del área asignada para brindar una perspectiva diferente - reunión mensual con el mentor fuera de la oficina para revisar actividadesduración del programa- 6 meses con posibilidad de extensión - tareas asignadas a una área específica - participación en el programa de líderes - aprendizaje directo de los líderes del grupo - desarrollo de un proyecto con propósito de impactoevaluación- evaluación a los 6 meses por parte de líder de área y mentor - posible oferta de permanencia como asociado - definición de la trayectoria profesional dentro del grupoproceso de aplicación- entrevista en 3 rondas - case study - background check: referencias y cartas de recomendaciónpowered by jazzhr