-Participar en auditorias internas.
-Elaborar manuales, procedimientos, ayudas visuales, etc.
-Identificar errores en la línea de producción y reportar a su jefe inmediato.
-Solucionar fallas mecánicas de los equipos del área.
-Monitorear que se cumplan los Reglamentos de RH y SSM.
-Capacitar al personal de nuevo ingreso y personal antiguo.
-Dar atención al lideres y reportar a jefe inmediato.
-Ayudar a optimizar los procesos de trabajo dentro la planta de producción.
-Apoyar en los mantenimientos preventivos de los equipos.
-Controlar, inventariar y solicitar materia prima, consumible, refacción, herramienta, EPP, etc. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 49 años