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Director de revenue management

Alfredo V. Bonfil, Q.Roo
AMResorts
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Ubicación: playa del carmen



descripción del empleo


el/la director(a) es responsable de liderar la estrategia integral de revenue para maximizar ingresos, revpar, adr y goppar del hotel, asegurando la correcta segmentación, posicionamiento de precio y optimización. Garantizar que las decisiones comerciales estén alineadas con los estándares de ultra lujo, manteniendo la exclusividad de la marca y la experiencia del huésped.


experiencia y aptitudes deseadas



funciones y responsabilidades principales

* diseñar e implementar la estrategia integral de precios por segmento, canal y temporada.
* definir la estrategia de revenue para posicionar al hotel como referencia del ultra lujo en la riviera maya.
* monitorear indicadores: adr, revpar, occupancy, rgi, mpi, ari y goppar.
* administrar inventarios en todos los canales (directo, otas, gds, wholesalers, fits, grupos, weddings).
* implementar controles de disponibilidad conforme a políticas de exclusividad, restricción y demanda pico.
* supervisar channel manager, crs, ids, motor de reservas, gds y conectividades.
* asegurar paridad tarifaria y estrategia de distribución acorde al ultra lujo.
* coordinar con e-commerce la optimización del canal directo.
* colaborar con ventas, marketing, ecommerce, operaciones y general manager.
* participar en los revenue meetings globales de la cadena.
* liderar al equipo de revenue asegurando alto desempeño, confidencialidad y precisión analítica.


requisitos del puesto



formación académica

* licenciatura en actuaria, economía, finanzas, hotelería o afines.
* maestría o especialización en revenue management o estrategia comercial


experiencia

* mínimo 5–10 años en revenue management dentro del sector hotelero (preferentemente en propiedades all‑inclusive luxury).
* manejo de str, duetto/ideas, opera, synxis, travelclick, bi tools.


habilidades y competencias

* liderazgo estratégico.
* comunicación efectiva con alta dirección.
* toma de decisiones basada en datos.
* visión comercial del segmento ultra lujo.
* capacidad para operar bajo confidencialidad y escenarios sensibles.


idiomas

* inglés avanzado (indispensable).
* otros idiomas (deseable).


tecnología

* dominio de crm de ventas, channel managers y pms (opera, synxis, etc.).


indicadores clave de desempeño (kpis)

* nivel de cumplimiento de metas de ocupación y ventas por segmento.
* crecimiento anual en ingresos por habitación (revpar).

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