• puesto: senior business development (hunter)
• ubicación: poniente, cdmx (presencial)
• jornada: lunes a viernes (tiempo completo)
compensación
• sueldo base: $22,500 mxn brutos
• comisiones: 10% sobre utilidad bruta cobrada (sin tope)
• potencial: esquema agresivo enfocado a comisionistas de alto rendimiento
misión
abrir nuevas cuentas corporativas de alto impacto para la agencia mediante estrategias outbound automatizadas con ia, maximizando la conversión desde el frío hasta el cierre.
funciones
• outbound: configurar campañas automatizadas en clay, apollo e instantly.
• data: filtrar y enriquecer bases de datos de perfiles c-level y cmos.
• venta: agendar, liderar diagnósticos comerciales y presentar propuestas.
• cierre: negociar contratos, alcances de servicio y esquemas de pago.
• crm: control absoluto del pipeline y pronósticos de venta en salesforce.
requisitos
* • experiencia: 3 a 5 años en venta consultiva b2b (agencias o saas marketing, industria farmacéutica, consumo, higiene y belleza)
• cartera: red activa y comprobable de directores de marketing (deseable).
• educación: licenciatura en mercadotecnia, comunicación o afín.
tech stack
• automatización/scraping: dominio avanzado de clay y apollo.io.
• cold mailing: entregabilidad y secuencias masivas en instantly.
• crm: salesforce (manejo de embudos y reportes).
• ia: prompts avanzados en chatgpt/claude para copies de venta.
soft skills
• agresividad comercial extrema y alta tolerancia al rechazo.
• comunicación sofisticada de alto impacto para negociar con directivos.
• autonomía absoluta para trabajar bajo un esquema de alto rendimiento.
zona de trabajo: av. de los insurgentes sur 1457, esquina con río mixcoac ,