*tipo de colaborador*:- confianza*objetivo del puesto*:otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establedidos que permita el logro de los objetivos de las empresas del grupo.*responsabilidades y actividades*:- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.- mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.*experiência*:- funciones de recursos humanos (1 año)*conocimientos*:- fuentes de reclutamiento*educación*:- licenciatura en recursos humanos o administración de empresas