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Funciones del puesto:
- Asegurar la captura, validación y resguardo de información administrativa de los colaboradores, desde la contratación, durante su estancia y al término de la relación laboral.
Responsabilidades y Decisiones Específicas:
- Realizar el proceso de inscripción de candidatos de nuevo ingreso de forma semanal
- Realizar de forma semanal la captura de información de nuevos ingresos en la base OPEN.
- Validar información personal de los candidatos
- Validar e imprimir el kit de contratación del personal de nuevo ingreso de acuerdo al puesto.
- Realizar proceso de contratación:
- Armar el expediente de cada uno de los colaboradores
- Enviar quincenalmente los recibos de nóminas
- Capturar formatos de baja en base correspondiente
- Realizar el proceso de incapacidades y Riesgos de Trabajo
- Capturar los formatos de vacaciones de personal
- Participar en el proceso de salida de los colaboradores
- Participar en la implementación y seguimiento a todos los proyectos de la NOM-035.
Conocimientos requeridos:
- Experiencia en nominas
- Altas y bajas ante el IMSS
- Conocimientos básicos de LFT
- Conocimientos sobre la Nom 035
Aptitudes requeridas:
- Facilidad de palabra
- Sentido de urgencia
- Trabajo bajo presión
- Toma de decisiones
- Facilidad de palabra
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, $14,600.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial