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el rango salarial indicado es solamente una guía.
el salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
contribuir al diseño arquitectónico de soluciones que satisfagan los requerimientos tecnológicos de las diferentes áreas usuarias dentro del banco, enfocándose en el diseño, desarrollo, integración y ciclo de vida de las aplicaciones y servicios de software, asegurando una vista 360 de la arquitectura aplicativa.
responsibilities
alineación estratégica y de aplicaciones
diseñar la arquitectura de aplicaciones end-to-end, incluyendo la selección de patrones de diseño, frameworks y tecnologías.
definir y promover estándares y mejores prácticas para el desarrollo de software, apis y microservicios.
asegurar la escalabilidad, rendimiento, resiliencia y mantenibilidad de las aplicaciones.
colaborar con los equipos de desarrollo para guiar la implementación de la arquitectura definida.
promover el uso de las tecnologías integradas y de la arquitectura orientada a servicios y microservicios.
vigilar y proponer soluciones para que el reúso se realice en términos de aplicación, evitando soluciones aisladas.
gobernanza y estándares de arquitectura
participar y presentar soluciones en comités globales y locales.
promover y vigilar el cumplimiento de estándares, políticas y mejores prácticas definidos por sb internacional.
apegarse a la metodología establecida y coordinar la entrega de piezas arquitectónicas con otras áreas de ti.
diseño y evolución de arquitectura
diseñar arquitecturas de infraestructura, comunicaciones y alta disponibilidad.
participar en el análisis funcional y técnico para asegurar la correcta integración en la arquitectura institucional.
fomentar el reuso de componentes tecnológicos para evitar soluciones aisladas.
apoyar el análisis de versiones de software (software currency) y capacidades de cómputo (hardware currency).
colaboración y ejecución de proyectos
coordinarse con equipos multidisciplinarios para lograr proyectos exitosos.
aportar en procesos de ingeniería de sistemas para soluciones eficientes, económicas y estandarizadas.
mantener un alto grado de conocimiento técnico para diseñar e implementar soluciones integrales.
gestión de riesgos y cumplimiento
comprender la cultura de riesgo del banco y considerar el apetito de riesgo en decisiones de negocio y arquitectura.
ejecutar operaciones eficaces y garantizar controles adecuados para mitigar riesgos operacionales, regulatorios y de conducta.
tener asignados al menos 2 proyectos de tamaño grande/mediano o 1 muy complejo
llevar a cabo el gobierno de arquitectura al menos 2 meses al año
contribuir con al menos 1 curso de capacitación al año para los equipos de ti
presentar en el comité de arb todas las soluciones que le sean asignadas y lograr su aprobación
conocimientos y experiencia
educación y certificaciones:
licenciatura en informática, ingeniería en sistemas, desarrollo de software o afín.
(deseable)
certificación en togaf, certificaciones de desarrollo cloud (azure developer, gcp developer), certificaciones de lenguajes/frameworks.
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : venustiano carranza
scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
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los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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