_*sexo indistinto*_
- *manejo a la frustración*_
- *disponibilidad de tiempo*_
- *valores específicos: comprometido organizado, responsable*_
- *experiência en transporte de carga mínima 2 años*_
*actividades a realizar*:
revision de prenómina (asegurar el correcto pago de todo el personal, aplicar incidencias, pase de lista/reloj checador.
Reclutamiento y selección operativo en transporte de carga (operadores de tractocamión)
contratación de personal
publicación de vacantes, conocer las distintas bolsas de trabajo
entrevistas
aplicación de evaluación psicométrica
solicitud de estudio socioeconómico (conocer tramite de rc)
movimientos administrativos (sistema) de personal
cálculos de finiquitos y liquidaciones
saber dominar las rescisiones del personal sin demandas
*desarrollo organizacional*
- clima laboral
- evaluación de desempeño y objetivos anuales
- elaboración y actualización de descripciones de puesto
- comunicados
- organización de eventos especiales
- encuesta
*capacitación y desarrollo*
- atención al personal tanto activo como a los nuevos ingresos con la inducción.
- desarrollar competencias del personal
- detección de necesidades de capacitación
- genera el programa de capacitación anual
- programa la capacitación y se evalúa la eficacia
*relaciones laborales*
- administración y cumplimiento de obligaciones y derechos del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo
- aplicación de sanciones al personal, derivadas de irregularidades en el desempeño de las actividades (suspensiones/rescisiones de contrato, actas administrativas, abandonos de trabajo)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 12 horas
- turno de 8 horas