*análisis de nómina*
la empresa busca un profesional experimentado en la gestión de nóminas para realizar diversas tareas relacionadas con el proceso de pago de salarios y otros beneficios.
descripción del trabajo
se requiere una persona responsable que pueda llevar a cabo la preparación y contabilización de la nómina semanal de personal sindicalizado y quincenal del de confianza, así como de nóminas especiales como prestaciones, finiquitos e indemnizaciones.
* realizar la verificación de la aplicación correcta de las deducciones tales como fonacot, infonavit, préstamos a empleados, pensiones alimenticias, caja de ahorro y porvenir eaton.
* validar las deducciones para preservar el concepto legal en lo que respecta a deducciones, especialmente cuando los descuentos superen el salario del empleado/a.
* procesar mensualmente el pago a instituciones como fonacot, imss y 2% sobre nómina.
* ejecutar periódicamente pagos extraordinarios a todos los empleados como son el pago de fondo de ahorro, aguinaldos, ptu y cálculo de bonificaciones.
* realizar anualmente la declaración de sueldos, verificando la integridad de la información así como los impuestos retenidos.
* solventar todo tipo de requerimientos de asuntos referentes a la nómina por parte de la autoridad como puede ser la shcp, imss e infonavit.
* soportar todo tipo de auditorías internas e internas (imss, infonavit, estados financieros, etc.).
requisitos para el cargo
licenciatura en contador público o afín. Experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina en industrias grandes.
habilidades necesarias
familiaridad con sistemas de nómina (tress, oracle, sua). Conocimiento sobre leyes, seguridad social, impuestos, etc. Deseable inglés conversacional. Manejo avanzado de excel.
ventajas
trabajo estable y permanente en una empresa dinámica y creciente. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente laboral amigable y respetuoso.
otros
compartimos nuestros valores de igualdad de oportunidades para todas las personas sin importar su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza o racial originario, religión, orientación sexual u otro estatus protegido o requerido por ley.
nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y acogedor para todos nuestros colaboradores.
¡únete a nuestra comunidad laboral y contribuye a hacer posible nuestras metas juntos!