Coordinador de recursos humanos – opción 1
requisitos:
licenciatura concluida en recursos humanos, psicología o administración de empresas.
Experiencia mínima de 2 años como jefe o supervisor de recursos humanos.
Facil acceso a lomas de zapopan y conocimiento en lft.
Licencia de manejo vigente.
Manejo de coche estándar.
Actividades:
visitas con clientes.
Elaboración de pre‑nómina y nómina y entrega de recibos al personal.
Resolución de conflictos.
Entrega de finiquitos en tiempo y forma.
Atención de temas gubernamentales internos y externos.
Garantizar los pagos.
Vencimiento de contratos para renovación.
Seguimiento a altas y bajas de personal.
Seguimiento a vacantes.
Y demás funciones afines.
Beneficios:
sueldo mensual según experiencia: $13,000 a $15,000.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Préstamos personales.
Horario lunes a viernes 8:00 am – 5:30 pm; disponibilidad a mediodía los sábados.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Coordinadora de recursos humanos – besta arrendadora automotriz
perfil:
licenciatura terminada en lae o psicología.
Excel intermedio.
Experiencia de 3 años en puestos similares.
Implementación de procesos.
Conocimientos en reclutamiento, posiciones operativas, administrativas y coordinaciones.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Conocimiento en cultura organizacional.
Conocimiento en nom‑035.
Conocimiento en capacitación y relaciones laborales.
Habilidades:
comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones.
Enfoque a resultados.
Beneficios:
nomina 100 % ante imss.
Aguinaldo 30 días.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Oportunidades de crecimiento.
Trabajo de lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario mensual: $20,000 – $23,000.
Coordinador de recursos humanos – aspiria
responsabilidades:
responsable del proceso de inducción y onboarding.
Auditoría y control de expedientes de colaboradores.
Detección de necesidades de la organización.
Desarrollo organizacional.
Soporte al capital humano.
Trabajo con el área de talento.
Gestión del clima laboral.
Soporte en eventos de colaboradores.
Requisitos:
licenciatura terminada en recursos humanos, pedagogía, psicopedagogía, psicología o afín.
Experiencia de 2 o más años en gestión de capital humano; preferencia en liderar un área en empresa de alto crecimiento y con cultura dinámica.
Conocimiento en desarrollo organizacional.
Habilidades de negociación efectiva.
Beneficios:
sueldos competitivos (no especificados).
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Coordinador de recursos humanos – empresa con 30 años de trayectoria
responsabilidades:
supervisar el proceso de reclutamiento.
Revisar y aprobar la nómina.
Gestionar el cumplimiento de obligaciones fiscales con imss e infonavit.
Beneficios:
salario mensual: $24,000 – $28,000 nominales.
Prestaciones de ley.
Días libres adicionales: medio viernes por resultados de desempeño, medio día el 10 de mayo, día de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
20 días de aguinaldo.
Capacitación continua.
Bono por desempeño trimestral (30 % de sueldo bruto).
Retiro digno de $450,000.
Fondo de ahorro del 3 %.
Home office por proyecto.
Préstamos sin tasa de interés.
Apoyo económico para crecimiento académico.
Convenios con servicios de salud y sociales.
Horario: lunes a viernes de 8 am – 6 pm.
Lugar de trabajo: san juan bosco.
Coordinador de recursos humanos – nòhau capital humano (hospital)
responsabilidades:
gestión y coordinación de procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
Desvinculaciones y propuestas de mejoras para el departamento.
Beneficios:
salario mensual: $33,000 brutos.
Prestaciones de ley.
Al 6to mes, se brinda: sgmm, 20 días de aguinaldo y fondo de ahorro.
Horario: lunes a viernes de 11 am – 7 pm, un sábado al mes de 9 am – 2 pm.
Lugar de trabajo: cerca de plaza real center.
Coordinador de recursos humanos – empresa anónima
requisitos:
licenciatura en recursos humanos o psicología.
Experiencia de 3 años como coordinador de recursos humanos.
Disponibilidad en horario de lunes a viernes de 8:00 am – 5:00 pm.
Poder trasladarse al av. Periférico norte y av. Vallarta.
Funciones:
administrar recursos humanos y materiales.
Realizar nómina semanal y quincenal.
Mantener documentación completa y ordenada de empleados.
Reclutamiento de personal administrativo y operativo.
Coordinación logística de eventos para el personal.
Revisar y dar seguimiento a incidencias.
Generar comunicados internos y enviarlos oportunamente.
Clarificar dudas de nómina administrativos y operativas.
Desvinculación de personal.
Control y asignación de medicamentos y papelería.
Atender a las personas y aclarar dudas en entrega y reemplazo de uniformes.
Crear lista de cumpleaños y gestionar correspondencia.
Altas, bajas e incrementos imss.
Cuotas obrero patronal mensual y bimestral.
Isn.
Beneficios:
salario libre: $17,000.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: a partir de $17,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador de recursos humanos – hotel
conocimientos:
reclutamiento y selección de personal puestos operativos.
Recursos humanos, capacitaciones, inducciones, altas y bajas, control de vacaciones, incidencias, resolución de problemas, integración del personal.
Ley federal de trabajo.
Paquete office.
Manejo de herramientas y plataformas para publicación de vacantes.
Beneficios:
$18,000 brutos + prestaciones de ley + apoyo económico de alimentos de comedor + seguro de gastos médicos.
Horario: lunes a viernes 9 a 6 y sábados de 9 a 2.
Zona de empleo: av. Mariano otero, zapopan.
Coordinador de recursos humanos – empresa anónima (en zapopan)
requisitos:
licenciatura en lae, psicología o afín.
Experiencia mínima de 3 años.
Manejo de equipos de trabajo.
Manejo de entrevistas, interpretación de evaluaciones psicométricas, imss, lft, nóminas, aplicación de examen toxicológico, manejo de pc y smartphone.
Reclutamiento, selección y contratación de acuerdo con las políticas y tiempos establecidos.
Integración de expedientes al 100 %.
Desvinculación de personal.
Conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo.
Capacidad de multitareas.
Capacitación del personal de nuevo ingreso.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $14,000 al mes.
Educación: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio); fuentes de reclutamiento: 3 años (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador de recursos humanos – seguridad privada nacional
somos una empresa de seguridad privada a nivel nacional. La persona será encargada de una plantilla aproximada de 100 guardias en la zona de guadalajara.
Requisitos:
conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
Cobertura de vacantes y atención al cliente.
Armado de expedientes.
Proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas.
Horario:
lunes a viernes de 09:00 am – 18:00 pm.
Sábado medio día.
Ubicación: calle argensola #283, c.p. 44130 arcos vallarta, a 5 cuadras de la minerva.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: hasta $15,000.00 al mes.
Horario: incluye fines de semana. Lunes a viernes.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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