Responsable de administrar las áreas relacionadas al diseño y desarrollo de productos customizados, asegurar la calidad de la información para la manufactura de los productos, así como la entrega en los tiempos establecidos.preferentemente con conocimiento en la industria de la refrigeración.conocimiento de normas (astm, asme, crn, din, iso, ul, ped).principales actividadesdefinir estrategias alineadas al cumplimiento de indicadores en la plantaestablecer criterios documentados que aseguren la calidad y funcionalidad de nuestros productos customizados.establecer estrategias que reduzcan los costos internos y externos de calidad.coparticipar con calidad en el cumplimiento del sistema de gestión de calidad (controles, documentos, indicadores, a3, ncr, apqp, auditorías de capa, auditorías internas de iso, etc.).definir estrategias para el soporte técnico a todas las líneas de negociocolaborar en el trabajo en equipo en todas las unidades de negocio para el logro de los indicadores.asegurar la manufactura de los productos bajo las normas y especificaciones de asme, crn u otras como astm, din, ped, etc.asegurar el uso de buenas prácticas de manufactura que cumplan con la aplicación de los productos.establecer y consolidar sistemas que permitan la consulta rápida y efectiva de dibujos y documentos técnicos en producción.coadyuvar a mejorar las áreas de oportunidad en diseño y funcionalidad de productosadministrar los dibujos estándar y de proyecto vigentes para su uso en producción.detectar, reportar, dar seguimiento e implementar cambios de ingeniería de productos.coadyuvar en criterios de diseño lean y mejoras en el desarrollo de nuevos productos.coadyuvar a mejorar las áreas de oportunidad en manufactura de productosbrindar soporte técnico a ingeniería industrial e ingeniería de producto para asegurar la manufactura.liderar, promover y colaborar en proyectos de productividad.administrar recursos humanos del departamento de ingenieríaestablecer perfiles y competencias del equipo de ingeniería.seleccionar personal competente para actividades de ingeniería.definir programas de capacitación para el equipo de ingeniería.realizar seguimiento al desarrollo personal de los miembros de ingeniería.
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