*vacante: gerente de recursos humanos*
*ubicación*: parque industrial aeropuerto
*tipo de puesto*: tiempo completo
*cv en inglés | título y cédula profesional: requisitos indispensables*
*responsabilidades principales*:
- administración de altas y bajas de personal, así como su registro ante el imss.
- gestión de incidencias y apoyo en procesos de prenómina.
- supervisión de procesos clave en gestión del talento humano.
- coordinación con sindicatos y manejo de relaciones laborales.
- desarrollo e implementación de descripciones de puesto y políticas internas.
- atención directa a colaboradores en temas de pagos, incapacidades y otros asuntos administrativos.
- definición y seguimiento de kpis de rrhh.
- planificación e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- apoyo a líderes de área en temas de necesidades de personal y desarrollo del equipo.
- identificación de problemas de desempeño y organización de acciones correctivas o formativas.
- gestión documental y cumplimiento de procesos administrativos del área.
- asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- apoyo en auditorías internas (iso) y cumplimiento normativo.
- gestión de pagos y servicios relacionados con el área.
- otras tareas asignadas por la dirección.
*requisitos indispensables*:
- *título universitario y cédula profesional.*:
- *inglés avanzado (oral y escrito).*:
- *experiência mínima de 8 años en recursos humanos, al menos 3 en puestos gerenciales.*:
- experiência comprobada en manejo de sindicatos, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- conocimiento de normativas laborales mexicanas y procesos ante el imss.
- experiência con sistemas de gestión de calidad (iso).
- vehículo propio.
*sueldo conforme a aptitudes y experiência (comprobable)*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $65,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
licencia/certificación:
- cédula profesional (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial