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asegurar la generación, análisis e intepretación estratégica de los indicadores institucionales mediante el diseño de sistemas de evaluación y analítica de datos, impulsando la toma de decisiones basada en evidencia y promoviendo una cultura organizacional orientada a la medición, mejora continua y cumplimiento de objetivos estratégicos.
* diseñar, implementar y dar seguimiento al sistema de indicadores institucionales mediante herramientas y tableros de control, para asegurar el monitoreo oportuno del desempeño y la alineación con los objetivos estratégicos.
* desarrollar análisis estadísticos y modelos de datos a partir de la integración, depuración y validación de información institucional, para generar insights que soporten la toma de decisiones.
* automatizar la generación de reportes e indicadores, para reducir errores operativos y asegurar la disponibilidad de información confiable.
* impulsar la cultura de evaluación y toma de decisiones basada en datos mediante capacitación, acompañamiento y asesoría a las áreas, para fortalecer el uso estratégico de indicadores y promover la mejora continua en toda la organización.
* colaborar con las áreas de la universidad en la definición, seguimiento y evaluación de métricas clave mediante trabajo transversal y alineación estratégica, para asegurar coherencia institucional.
* ingeniería industrial, de sistemas o afín
* 3 a 5 años- analítica de datos, business intelligence o evaluación institucional.
* 3 a 5 años- diseño, seguimiento y evaluación de indicadores.
* 3 a 5 años- desarrollo de dashboards y reportes ejecutivos.
* 3 a 5 años- trabajo transversal con áreas o gestión de stakeholders.
* 3 a 5 años- participación en proyectos de planeación estratégica.
5.conocimientos especÍficos y/o certificaciones
amigabilidad (nivel 3)
relaciones interpersonales (nivel 3)
ventas y habilidades de promoción (nivel 2)
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