Si eres un líder en gestión del talento, con experiência en desarrollo organizacional y relaciones laborales en el ámbito de sector salud, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias para la atracción, desarrollo y retención del talento.
- supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- administración del personal.
- garantizar el cumplimiento de normativas laborales stp.
- realizar programas de capacitación para los colaboradores (coordinar programas de evaluación, feedback y planes de desarrollo individual).
- cumplir con la nom 035.
- implementar programas de desarrollo organizacional y clima.
- gestionar la administración de nómina, compensaciones y beneficios.
- realizar manuales de procesos en rh
- conocimiento en la lft, lss (asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral y normativas de calidad)
- manejo de incidencias.
- conocimiento en nomina.
- conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
- monitorear indicadores clave de rrhh y proponer mejoras estratégicas *(*implementar herramientas y procesos que optimicen la gestión de talento y mejoren la productividad).
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos o afín. (titulo y cédula)
- experiência mínima de 4 años en gestión de rrhh.
- habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos para guiar equipos de alto desempeño.
- conocimiento en legislación laboral, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- manejo de sistemas de gestión de rrhh y herramientas digitales.
*ofrecemos*
- sueldo $13,0000 brutos
- prestaciones de ley
- horario lunes a sábado 8:00 a 16:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- fines de semana
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial