Jefe de credito y cobranza granja avicola
escolaridad: profesional (c.p. o l.a.e. Economía)
experiencia en el área: 2 años en un puesto similar indispensable
conocimientos y habilidades específicas:
conocimiento en contabilidad y administración
técnicas de cobranza
análisis de estados financieros
capacidad de discernimiento
trabajo bajo presión
interacción con los diversos niveles de la organización
juicio analítico
resolución de conflictos
liderazgo
honestidad y honradez
organización y seguimiento a detalles
función básica.
analizar, procesar y preparar la información para mantener la cartera de clientes en optimo estado, de acuerdo con presupuesto, estableciendo metas de cobranza medibles alcanzables y costeables para la organización.
funciones y responsabilidades específicas
-análisis de cuentas de cartera vencida
-seguimiento de métodos de pagos de los clientes
-supervisión de la correcta identificación y aplicación de los pagos.
-supervisión de comunicación de administrativas de cobranza con los clientes, para envió de estados de cuenta, llamadas telefónicas, confirmaciones de depósitos, etc.
análisis de condiciones de crédito de clientes
-revisión de comportamiento de consumo de cada cliente, para adecuar sus líneas de crédito en monto y plazo si fuera necesario.
-análisis y autorización de pedidos retenidos
reportes de cuentas por cobrar
-elaboración de reportes de cartera, por sucursales para seguimiento con los gerentes regionales y dirección.
-planeación del ingreso para el flujo semanal y estimación mensual.
-determinar en base a los vencimientos, la cobranza que se recibirá semanalmente.
-supervisión de expedientes físico de clientes
-información general de contactos
-documentos de recibo (contra recibos o facturas firmadas por el cliente
-arqueos
-administración de expediente digital clientes en sistema
-revisión de altas de clientes
-captura de condiciones de crédito autorizadas en sistema
-conciliación de ventas y cobranza
-revisión de la facturación diaria por planta vs reportes de embarques
revisión de notas de crédito
-revisión de pedidos valor cero
-revisión del registro diario de los ingresos vs estado de cuenta bancario
-revisión de ventas crédito vs cartera (confirmación de saldos)
-enlace con seguro de cuentas por cobrar
-recepción de solicitudes por parte de administrativas de ventas
-análisis previo para determinar montos y plazos y envió al seguro para análisis definitivo.
-seguimiento a respuesta del seguro para informar a ventas cuanto es la cobertura autorizada.
reporte mensual de ventas y cobranza de clientes asegurados
-pre-autorización de cargos por análisis de clientes.
-tramite de avisos de impago (en caso de haber)
-proponer una políticas de crédito institucional.
-revisión y propuesta de mejora en solicitudes de crédito para clientes y distribuidores.
-proponer mejora continua en los módulos de finanzas y cuentas por cobrar que se utilizan en la administración de las cuentas por cobrar
ofrecemos sueldo según experiencia comprobable de $25,000 a $29,000 mensuales
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $29,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial