Descripción del puesto
como líder de recursos humanos, serás responsable de gestionar y liderar el equipo para impulsar el crecimiento organizacional. Será fundamental coordinar la gestión de personal y mejorar el rendimiento para asegurar que nuestros colaboradores estén comprometidos con los objetivos de la empresa.
responsabilidades principales
* desarrollar planes estratégicos para atraer y retener talento en la empresa, considerando nuestra cultura y valores.
* liderar equipos y mejorar su rendimiento para asegurar que nuestros colaboradores estén motivados y comprometidos.
* implementar prácticas de reclutamiento y selección eficaces para identificar y desarrollar talento en nuestro sector retail.