Tecnico de mantenimiento general
job id
243946
posted
23-oct-2025
service line
gws segment
role type
full-time
areas of interest
engineering/maintenance
location(s)
apodaca - nuevo leon - mexico, ciudad apodaca - nuevo leon - mexico
técnico de mantenimiento general
cbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
descripción del puesto: como técnico eres responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos de edificios y servicios generales, asegurando el funcionamiento optimo de los mismos
las responsabilidades incluyen:
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o mantenimiento a instalaciones con conocimientos en:
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o electricidad básica
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o fontanería
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o pintura
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o tablaroca
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o plomería
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o uso de herramienta manual y electromecánica
horario y lugar de trabajo:
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o turnos rotativos, día, tarde y noche
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o parque industrial stiva, apodaca n.l
requisitos:
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o 1 año de experiencia en mantenimiento general a edificio y servicios generales
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o escolaridad: técnica, bachillerato general terminado o trunco, secundaria terminada
ofrecemos:
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o excelente sueldo
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o pago quincenal
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o vales de despensa
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o fondo de ahorro
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o seguro de gastos médicos mayores
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o seguro de vida
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o prestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro social
cuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos
valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista