Requisitos:
1. experiencia 5 años
2. licenciatura terminada
3. conocimientos en nueva ley laboral
4. reclutamiento y adquisición de talento
5. área administrativa
6. planificar el desarrollo
7. deseable psicología industrial o afín
8. conocimiento de la aplicación nom 035
9. puntualidad
actividades:
10. reclutamiento de personal
11. funciones administrativas
12. elaboración de contratos laborales
13. responsable de la elaboración de actas administrativas cuando se requiera
14. responsable de los eventos recreativos en general
15. apoyo principal en la gerencia de operaciones
16. preparación de prenomina
17. coordinar las evaluaciones del personal
18. principal apoyo para los permisos de operación obligatorios