¡lidera el crecimiento comercial con sears! Vacante: gerente de ventas buscamos un(a) gerente de ventas con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia en retail para dirigir equipos de alto desempeño, impulsar las ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Perfil buscado formación académica: licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, negocios o carrera afín. Experiencia: mínimo 2 años como gerente de ventas, jefe de departamento o posición similar dentro de tiendas departamentales o sector retail. Experiencia deseable: haber colaborado en empresas como suburbia, walmart, liverpool, coppel, el palacio de hierro, office depot, steren, radioshack o similares. Horario: tiempo completo, de lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Conocimientos clave estrategias comerciales, cumplimiento de objetivos e interpretación de kpis y reportes de ventas. Conocimiento comercial en tecnologías, electrónica o línea blanca. Administración de inventarios, manejo de terminal punto de venta (tpv) y visual merchandising. Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo. Principales funciones el núcleo del puesto: diseñar e implementar estrategias de venta mensuales para maximizar la rentabilidad, garantizando un stock óptimo, la motivación del equipo de ventas y una excelente imagen comercial del área. Desarrollo comercial: diseñar planes de venta orientados al cumplimiento de metas y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño. Liderazgo de equipos: coordinar, capacitar, desarrollar y motivar al personal de ventas para alcanzar los objetivos comerciales y de servicio. Administración operativa: supervisar inventarios, niveles de stock, abastecimiento de mercancía y mantener una relación efectiva con proveedores y áreas de soporte. Imagen comercial y servicio: coordinar exhibiciones, eventos promocionales o lanzamientos según los estándares visuales de la empresa, garantizando una atención personalizada y resolviendo incidencias de los clientes. Beneficios y compensaciones ingresos e incentivos: sueldo base competitivo y bono por desempeño. Apoyo mensual: $1,900 en vales de despensa. Salud y seguridad: seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores (sgmm). Bienestar: prestaciones de ley desde el primer día, estabilidad laboral y capacitación constante. Desarrollo: plan de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para colaboradores y becas académicas. ¿cómo postularte? tienes dos opciones para iniciar tu proceso: opción 1: postulación digital envía tu cv actualizado en formato pdf a través de este medio. Opción 2: entrevista presencial horario: preséntate de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿qué llevar?: cv impreso, identificación oficial vigente y disponibilidad de tiempo. Dirección: periférico carlos pellicer cámara no. 129, col. Real del sur, primero de mayo, c.p. 86170, villahermosa, tabasco. (sucursal sears plaza altabrisa). Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: