Detalles del puesto
* país: méxico
* alcance del puesto: regional
* área de negocio: finanzas
* disciplina: finanzas comercial
* nivel de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
proposito del puesto
analizar la información del desempeño financiero y comercial para proveer elementos sólidos sobre los cuales tomar decisiones de negocio. Proyectar escenarios esperados bajo premisas específicas que ayuden a las diferentes áreas operativas a tomar acciones proactivas ante los cambios del entorno. Ser un soporte esencial para la gerencia financiera así como para las diferentes áreas del negocio que requieran asesoría financiera, priorizando los controles y mejores prácticas alineadas a las políticas de la compañía.
toma de decisiones (propias del puesto)
las necesarias para poder apoyar a la gerencia y áreas staff de la operación siempre en apego a políticas y lineamientos de la compañía.
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
áreas de responsabilidad:
proveer la información del desempeño comercial y financiero del negocio de manera ejecutiva, razonada y con propuestas de acción. Ayudar al claro entendimiento de las variables que afectan a los resultados del negocio: evaluación de rentabilidades, costos, gastos, etc. Asegurar que la información presentada tenga bases sólidas y sea completamente fiable para la toma de decisiones.
proponer mejoras en los procesos de generación de información, disminuyendo el margen de error en la data y estandarizando los procesos para llevarlos a nivel de automatización. Disminuir los tiempos destinados a generar información para poder enfocarlos al análisis y divulgación de propuestas de mejora en los puntos clave de la operación.
gestionar y consolidar la información financiera de los cierres mensuales, asegurando que las cifras son razonables y corresponden al desempeño del negocio (ventas, costos, gastos, etc.)
generar análisis de rentabilidad financiera de precios de venta, garantizando que el nivel de los precios de venta se suficiente para cubrir todos los costos y gastos relacionados a la operación y genere la utilidad deseada.
participar activamente en iniciativas de mejora y proyectos corporativos con alcance financiero. Dar seguimiento puntual a los compromisos generados en las sesiones de trabajo y cumplir con los entregables convenidos en tiempo y forma.
planificar y proyectar los ejercicios presupuestales de cada año (bgt, 4+8 y 8+4). Generar recomendaciones a la gerencia financiera identificando riesgos y posibles impactos que comprometan la salud financiera de la región.
seguimiento al inventario generado por la región, poniendo puntual atención en los modelos obsoletos y dlm. Comunicar al equipo de desarrollo comercial los riesgos identificados en las revisiones periódicas al inventario en busca de obtener las acciones y planes para reducir los impactos de reserva y gastos por almacenaje.
análisis de proyecciones financieras para efectos de rolling forecast, identificando los rubros del p&l que presentan desviaciones significativas y que son sujetos a calibración. Asegurar que los ajustes realizados a las proyecciones cuenten con el tracking de cambios plenamente identificables.
llevar el control de gastos fijos por cuenta y centro de costos, garantizando que las asignaciones efectuadas sean correctas. Identificar las variaciones significativas durante el año para poder tomar acciones correctivas de ser necesario. Conciliación y reporte de gastos fijos así como los comparativos contra presupuesto.
gestionar redes de interacción entre sus pares de otras unidades de negocio para una comprensión profunda sobre todos los procesos de la compañía y así contribuir al desempeño estable y exitoso de la región.
* indicador:
participación activa en las juntas y aterrizar propuestas que generen valor. / análisis financiero de rentabilidad x sku/familia/país / costos + gastos + rentabilidades
mapeo de procesos de generación de información financiera / automatización de procesos financieros / creación de herramientas financieras
revisión mensual de resultados con equipo de trabajo y vicepresidencia
entrega correcta de evaluaciones financieras en formato oficial / carga de precios correctos en sistema
proyectos en que se participe
revisiones por calibración con gerencia
sesiones semanales de seguimiento con el equipo de trabajo / % de disminución de modelos obsoletos y/o de lento movimiento
cumplir en tiempo y forma con las calibraciones en bpc y papm
envío de reporte de gastos fijos a lideres de venta por región
mejor experiencia de atención a clientes internos y externos
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: licenciatura en contaduría / licenciatura en finanzas / licenciatura en administración o negocios internacionales
* título – carrera: licenciatura o maestría
* conocimientos especializados: contabilidad general / costos / análisis financiero / planeación estratégica / valuación de proyectos / modelos de simulación operativa y financiera / auditoría y control interno
* idiomas y % de dominio: avanzado
experiencia
* años de experiencia: 2 - 4 años
* área: planeación financiera / contraloría y costos / presupuestos
* giro de la empresa: manufacturera / comercial / servicios
* puesto: tbd
red de interacción
* superior inmediato (puesto): gerente financiero
* subordinados (puestos): tbd
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): gerente y analistas de crédito / csc y tesorería / desarrollo comercial / gerencias comerciales de país / equipo finanzas industrial y cdv
* proveedores externos: tbd
* clientes internos de la empresa (áreas principales): gerencias comerciales de país / todas las áreas staff
* clientes externos: entes reguladores / superintendencias / clientes / distribuidores