- vacante temporal, inicio de actividades por definir -
funcion del puesto:
* estandarización y mejora el trabajo.
* desarrollo de operadores.
* participa en junta de arranque y da conocimiento a los operadores del seguimiento a las actividades pendientes del turno anterior y/o prioritarias del día para garantizar el cumplimiento de estas actividades.
* realiza la preparación de estaciones de trabajo para arranque de turno, confirma 5s de cada estación, hace la entrega de epp y realiza la confirmación de equipos y herramientas.
* confirma los resultados de qctse del turno anterior registrado en la bitácora, prevé las actividades pendientes y confirmación en campo, lee las bitácoras desde el último día de asistencia, confirma actividades pendientes establecidas, realiza la confirmación de contramedidas, informa al sv las actividades descritas en la bitácora.
* actualización de tqm (total quality management).
* realiza la confirmación de registros, funcionamiento y respeto de los sistemas pokayoke (en caso de aplicar).
* registro de anomalías en 5´s.
* registra y estratifica los llamados de auxilio de help call para el seguimiento a actividades establecidas para evitar reincidencias y hace la entrega de reporte al sv.
* realiza chequeo de calidad conforme al aviso de cambio de 4m, confirmación de identificación de hatsumono a las primeras piezas después del cambio (piezas de hatsumono) para cuando hay cambio, registrar el detalle del cambio en la bitácora de trabajo e informar al turno siguiente (físicamente) el nuevo método establecido.
* soporta toma de tiempos para la creación de grafica de desbalanceo.
* administra que los procesos a su cargo se realicen bajo los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente para prevenir incidentes, accidentes o fallas administrativas y asegurar la calidad del producto.
perfil:
1. categoría 3era, 4ª a, b/grados 82.
2. nivel de estudios “preparatoria+ 2 años” o carrera técnica+ 2 años ideal.
3. seniority igual o mayor a 6 años.
4. record perfecto de asistencia en últimos 2 años.
5. no tenga reportes laborales.
6. calificaciones aprobatorias de tap (mínimo tap-iii), comparativo con estándar global.
-nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.)
-nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
jiutepec morelos mexico
#j-18808-ljbffr