Gerente de tiendaresponsabilidadesgarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.gestionar presupuestos y recursos financieros para maximizar la eficiencia y rentabilidad del negocio.establecer y mantener relaciones positivas con huéspedes, proveedores y la comunidad local.evaluar el desempeño del personal, proporcionando formación y desarrollo continuo.manejar situaciones de emergencia y resolver problemas con eficacia.dirigir y motivar al equipo de la tienda para cumplir con los objetivos de venta y servicio al cliente.implementar y supervisar el correcto uso de los planogramas para garantizar la exposición óptima de los productos.realizar y supervisar inventarios de manera regular.participar en auditorías internas y externas.controlar la rotación de mercancía y alinear la estrategia de productos con tendencias de consumo.establecer metas claras de ventas, hacer seguimiento al rendimiento y tomar decisiones estratégicas basadas en enfoque a resultados.administrar la apertura, cierre y depósito bancario de la sucursal.corte y arqueo de caja.calificaciones y experienciaescolaridad media superior (bachillerato terminado preferentemente).2 años de experiencia como gerente o encargado de tienda.2 años de experiencia en atención al cliente y/o ventas.experiencia en manejo de personal y equipo de cómputo.experiencia de al menos 3 años en autoservicio o retail (preferente ropa o zapatos).disponibilidad para trabajar rotativamente y fines de semana.edad 25 a 50 años; sexo indistinto.habilidades de liderazgo, manejo de conflictos, orientación a resultados y cumplimiento de kpi.conocimiento de planogramas, administración de inventarios, finanzas y marketing.excel básico, contabilidad, manejo de efectivo.beneficiossalario base mensual: $11,* - $14,* (variaciones dependiendo del sitio).bonos por cumplimiento de metas y productividad.comisiones y comisiones por tienda.prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, seguro social).vales de despensa y de comedor.uniformes gratuitos.plan de capacitación y crecimiento.bono de productividad.pago semanal o mensual conforme a la ubicación.condiciones de trabajoubicación: tlalnepantla, tecamachalco, puebla (autoservicio), interlomas, vasco de quiroga, bosque real, huixquilucan, etc.; detalles en la oferta específica.tamaño de jornada: 8 a 10 horas, turno rotativo, semanales con 1 día de descanso.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.requiere vehículo propio o remuneración por gasolina (en algunas posiciones).formato de pagobase mensual + bonos.bonificación específica por productividad.#j-*-ljbffr