Estoy ayudando a citlali joyas a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de project manager/ coordinador general.
Liderarás holos y mejorarás procesos con lean/kaizen en una joyera, optimizando la toma de decisiones.
Compensación:
mxn 32k - 36k/mes
+ bonos (hasta 10% de la compensación base)
ubicación:
calle pedro moreno 1788, colonia americana, lafayette, guadalajara, jal., méxico
misión de citlali joyas:
crear joyas artesanales únicas que, a través de símbolos universales con esencia mexicana, inspiren autenticidad, conexión espiritual y un mensaje de esperanza, sensibilidad y valentía en quienes las portan.
¿qué te hace un candidato ideal?
- eres experto en retail, manufactura, implementación de erp, gestión de proyectos, coordinación de proyectos.
- eres competente en odoo, microsoft power bi, microsoft excel, metodologías ágiles, kaizen.
- español - completamente fluido
- inglés - conversacional
responsabilidades y más:
requisitos:
- licenciatura en ingeniería industrial, administración o afín.
- más de 5 años en gestión de proyectos operativos (manufactura, retail o e-commerce).
- experiencia en implementación de erps (deseable aspel/holos u odoo) y metodologías pmi o agile.
- experiencia en mejora continua (lean / kaizen).
- excel avanzado y nociones de bi (power bi o similar).
- inglés intermedio.
Responsabilidades:
1. Liderar, coordinar y capacitar en la implementación del erp holos en todos los módulos.
2. Diseñar e implementar procesos operativos eficaces para identificar cuellos de botella y proponer mejoras bajo metodologías lean y kaizen que favorezcan la escalabilidad y la claridad.
3. Coordinar la operación general de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos, tiempos y estándares en todas las áreas.
4. Desarrollar y mantener tableros de indicadores clave de desempeño para facilitar la toma de decisiones.
5. Generar reportes claros, confiables y oportunos para la dirección general.
6. Fortalecer la comunicación y el liderazgo interno para promover una cultura de colaboración, mejora continua y responsabilidad compartida.
7. Facilitar el cambio organizacional para profesionalizar la empresa, manteniendo su esencia creativa, simbólica y cercana.
Beneficios del trabajo:
- ambiente de trabajo colaborativo, humano y lleno de propósito.
- participación en proyectos con alto valor simbólico, creativo y social.
- capacitación continua en herramientas digitales, organización y liderazgo.
- oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada.
- posibilidad de trabajo remoto según el avance de proyectos.
- bonos por cumplimiento de metas y desempeño destacado.
- descuentos especiales en nuestras colecciones de joyería.
- acceso a eventos especiales de marca y actividades culturales.
- estabilidad laboral y participación en procesos de mejora continua.