Responsable de atracción de talento
nuestro objetivo es encontrar al mejor candidato para ser nuestro próximo becario de atracción de talento. Este profesional estará a cargo de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a atraer talento de calidad para la organización.
¿qué aporta este puesto?
* colaborar con la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección de personal.
* ayudar a identificar y evaluar candidatos adecuados para diferentes puestos dentro de la empresa.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y expedientes digitales.
* brindar soporte administrativo al área (reportes, control de indicadores, agendas).
* contribuir en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
requisitos:
* licenciatura en curso (psicología, administración, recursos humanos o afín).
* bilingüe español/inglés.
* experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal un plus.
importante: contamos con procesos y políticas robustas referente a nuestros procesos de contratación, comprometidos a fomentar una fuerza laboral diversa y equitativa.