*sexo: indistinto*escolaridad: carrera terminada en las áreas de administración de empresas, mercadotecnia o carreras afines.titulado.
*estado civil: indistinto*experiencia: profesional / laboral comprobable, en ventas.
*funciones*:- *lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.
*:- *diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.
*:- *entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
*:- *presentar informes de ventas, semanales y mensuales.
*:- *tareas de caoching (orientar, dirigir y motivar a los vendedores).
*:- *apoyo a cobranza.
*:- *habilidades*:- *proactivo.
*:- *trabajo bajo presión.
*:- *disponibilidad de horario.
*:- *acostumbrado a trabajar por objetivos.
*:- *manejo del sistema aspel sae*:- *la empresa ofrece*:- *prestaciones de ley.
*:- *sueldo base +comisiones*:- *fondo de ahorro.
*tipo de puesto: tiempo completo, por contratosueldo: $10,* - $11,* al meslugar de trabajo: empleo presencial