*descripción del puesto*coordinador de arquitectura de ciberseguridad y preventa* que lidere al equipo en el diseño y validación de soluciones de seguridad tecnológica.el objetivo principal del puesto es *proponer arquitecturas de ciberseguridad escalables, seguras y de alto valor*, alineadas con las necesidades estratégicas de los clientes y con la misión de la empresa.*responsabilidades*- liderar y coordinar el equipo de arquitectura y preventa.- diseñar, validar y entregar soluciones de ciberseguridad con impacto positivo y medible en los clientes.- asegurar la colaboración con áreas clave: marketing, ventas, mss, customer success y servicios profesionales.- supervisar la calidad técnica y consultiva en propuestas, presentaciones y pocs.- desarrollar planes de capacitación y certificación para el equipo.- medir y reportar kpis como: efectividad de pocs, tasa de conversión, satisfacción del cliente y tiempos de respuesta.- integrar arquitecturas de especialidad (waf, ngfw, sase, siem, mdr, devsecops) para maximizar el valor de la solución.*requisitos*formación y experiência*:- lic. en seguridad en tecnologías de información, lic. en ciencias computacionales, ing. en sistemas.- experiência comprobable en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad y en preventa.- experiência en gestión de equipos técnicos y consultivos.- experiência en relación directa con clientes de alto nível.- ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, informática o afín (deseable posgrado en seguridad o ti).- inglés avanzado (c1)*conocimientos técnicos*:- seguridad en redes: firewalls, ips, nac, vpn.- seguridad en aplicaciones y nube: waf, zero trust, seguridad en endpoint.- marcos de referencia: nist, iso *, cis controls.- métodos de arquitectura: togaf, sabsa.- herramientas y tecnologías clave:- f5 (waf, iaas, paas, saas).- palo alto.- tenable (sc, nessus, tenable.io, tenable one).- netskope.- knowbe4.*certificaciones deseables*:- f5-xc, tenable certified, fortify practitioner.- ccna security, comptia security+.*habilidades y aptitudes*:- liderazgo de servicio y desarrollo de talento.- inteligencia emocional y manejo de equipos diversos y remotos.- comunicación ejecutiva, capacidad de transmitir riesgos y beneficios a nível directivo.- orientación a resultados medibles y mejora continua.- capacidad de gestión de múltiples proyectos y prioridades.- trabajo colaborativo con diferentes áreas y stakeholders.adicionales:- sgmm- bono navideño- bono por certificacionestipo de puesto: tiempo completosueldo: $42,* - $45,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayoreslugar de trabajo: empleo presencial