Petco, Empresa lider en Accesorios Para mascotas en Mexico
Contribuye a lograr la rentabilidad general de la tienda y administra los recursos humanos y materiales asignados, busca la preservación del bienestar de los animales y procura los más altos niveles de servicio al cliente
Requisitos:
· Licenciatura Trunca o Terminada preferentemente en áreas administrativas o afín
· Trayectoria laboral de 3 a 5 años en tiendas retail
· Haber desempeñado el puesto durante 3 años
· Manejo de inventarios, presupuestos, mercadeo y merma
· Control y manejo de valores
· Gestión del negocio
· SAP / ERP´s
· Protocolos en área de recibo
· Administración general de tiendas
· Específicos en control de la merma
· Básicos en Recursos Humanos
· Normatividad oficial con alcance al giro de negocio
Habilidades:
· Liderazgo
· Integración de equipos de trabajo
· Orientado a resultados
· Negociación
· Manejo de conflictos
· Trabajo bajo presión
· Tolerancia a la frustración
· Trato con el cliente
Funciones:
· Participa, en conjunto con los titulares de las áreas, en la ejecución de la estrategia de venta definida para cada departamento de la tienda, y actúa como supervisor del correcto seguimiento del modelo de negocio en las áreas
· Asegura la aplicación de los procedimientos establecidos para la atención y servicio al cliente, interviniendo en la solución de problemas complejos y/o la resolución de disputas entre el cliente y el personal de la tienda
· Es responsable de ejecutar el recorrido físico diario en la apertura y/o cierre de tienda, con el fin de conocer y reportar el estado de las instalaciones, equipos y sistemas, de acuerdo a los protocolos establecidos para la óptima operación de la tienda
· Responde por el control y manejo del fondo fijo de la tienda. Se asegura que se apliquen los procedimientos y protocolos vigentes y que el personal
Beneficios:
· Caja de ahorro y poder solicitar préstamos de empleado a bajos costos de interés
· Contratación directa por la empresa
· Estabilidad laboral
· Pago semanal por el banco Santander
· Salario base
· Bono de desempeño
· Posibilidad de llevarse el premio de empleado del mes
· Seguro
· Aguinaldo
· Vacaciones
· Programa de útiles escolares
· Programa de lentes
· Oportunidad de desarrollo y crecimiento a los 6 meses
· Capacitación pagada
· Pagos quincenales por SantanderEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia