Atividades a realizar:
- atención al personal
- seguimiento a los métricos de recursos humanos
- realización de nómina y pre-nómina
- administración de altas y bajas de personal
- reclutamiento y selección de personal
- elaboración de reportes
- control de plantillas en varias regiones
- elaboración y firma de contrato.
- análisis de incidencias
- implementación de estrategias para la disminución del personal
- manejo del infonavit, fonacot, sua, lft, imss, relaciones laborales, repse, ipse.
Tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial