*descripción de puesto*:
apoyo a la coordinación de la implementación de los procesos y herramientas de pricing tanto con las áreas de staff así como con las áreas operativas. Lograr un claro entendimiento de los procesos y su rápida ejecución por medio de técnicas de change management y administración de proyectos.
*principales responsabilidades*:
- elaboración de herramientas de trabajo en plataformas como microsoft powerbi, que faciliten el procesamiento de la información y análisis para la toma de decisiones.
- desarrollo de tableros de indicadores (kpi’s), administración de bases de datos, reportes mensuales de información financiera, entre otros.
- automatización de reportes en excel
- administrar los proyectos de implementación de herramientas tecnológicas y procesos de oficina de pricing
*retos del puesto*:
- rápido aprendizaje de los conceptos de costos de flete para poder entregar los reportes solicitados
- analítico y habilidad de planificación
- lograr la implementación de las herramientas tecnológicas y los procesos relacionados con pricing de manera correcta en el tiempo establecido.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- ingeniería en sistemas
- informática para negocios
experiência requerida:
- mínimo 1 año de experiência laborar en el desarrollo de aplicaciones, tableros de kpi’s, soluciones de procesamiento de información para una empresa conocimiento requerido: - administración de bases de datos sql o snowflake
- microsoft powerbi - analista mejora continua
competencias críticas:
mediante evaluación y entrevista comprobar conocimiento de conocimientos en sql, power bi y diseño de procesos.
*relaciones*:
internas:
- coordinador de mejora continua pricing
- ges
- process & it
- analistas de tarifas
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.