Responsabilidades principales
definir y ejecutar la estrategia de desarrollo tecnológico y transformación digital de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento y experiencia de cliente.
liderar proyectos de innovación, migración e implementación tecnológica, desde la ideación y construcción del caso de negocio hasta su despliegue y adopción.
modernizar sistemas heredados hacia arquitecturas distribuidas, basadas en microservicios, apis y flujos de datos en tiempo real.
dirigir la investigación, diseño e implementación de soluciones innovadoras (ia, iot, analítica de datos, automatización, cloud) aplicadas al entretenimiento y la experiencia del usuario.
colaborar con equipos internos y socios tecnológicos globales para desarrollar iniciativas de alto impacto y asegurar una ejecución ágil y coordinada.
supervisar la gobernanza de proyectos, documentación técnica, gestión de proveedores y seguimiento de desempeño.
fomentar una cultura de desarrollo ágil, innovación continua y excelencia técnica dentro del equipo.
participar en la definición de la arquitectura tecnológica y garantizar la integración entre sistemas corporativos (sap, crm, pos, plataformas web y apps).
alcance técnico y herramientas
integración y automatización: kafka, debezium, grpc, graphql.
desarrollo e integración de datos: python (etl), frameworks de integración y automatización.
herramientas internas y visualización: streamlit, power bi, grafana, metabase.
arquitectura omnicanal: integración con sap, crm, pos y plataformas digitales.
datos en tiempo real y sistemas distribuidos: change data capture (cdc) y pipelines de datos.
cloud computing: aws, azure o gcp.
metodologías: agile (scrum, kanban), devops, itil.
requisitos
formación académica:
licenciatura en ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, computación o carrera afín.
deseable: maestría en dirección de tecnología, innovación digital o gestión de proyectos.
experiencia:
más de 8 años de experiencia en desarrollo de ti, innovación tecnológica o arquitectura de soluciones, con al menos 3 en posiciones de liderazgo.
experiencia en migraciones de sistemas, modernización tecnológica e implementación de soluciones empresariales.
experiencia en empresas de entretenimiento, medios o consumo digital (deseable).
conocimiento en integraciones complejas, automatización, análisis de datos y arquitecturas escalables.
inglés avanzado (capaz de coordinar proyectos y proveedores internacionales.