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Vendedor tienda departamental

Zaragoza, Pue
Liverpool
Vendedor tienda
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Vendedor tienda departamental - liverpool angelópolis

*requisitos*:

* atención y actitud de servicio al cliente.
* enfoque a metas de venta.
* experiencia en ventas (deseable).
* habilidad de aprendizaje.
* experiencia en manejo de efectivo.

*funciones*:

* asesorar al cliente sobre los productos y servicios.
* cubrir metas de venta.
* mercadeo de piso de venta.
* inventarios y acomodo de mercancía.
* mantenimiento de la limpieza de su zona de trabajo.
* capacitarse constantemente.
* generar reportes y manejo de pc.
* promociones de tarjeta de crédito.

*beneficios*:

* capacitación pagada.
* sueldo base $4,925 más comisiones.
* vales de despensa $1,300 desde el primer día.
* aguinaldo garantizado, utilidades garantizadas.
* prestaciones de ley + mayores.
* crecimiento laboral, académico y profesional.
* contratación directa por empresa.
* descuentos de empleado en toda la cadena liverpool (suburbia, sfera, gap, mac).
* cajas de ahorro.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* desarrollo académico sin costo (bachillerato, licenciaturas y maestrías, centro de idiomas).
* horario laboral de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativo.
* viernes corto con goce de sueldo.
* descanso con goce de sueldo en tu día cumpleaños.


sucursales - sears perisur, coyoacán, ciudad de méxico

*requisitos*:

* bachillerato concluido o carrera técnica en el área de alimentos.
* experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de alimentos y bebidas.
* pasión por el servicio al cliente.

*responsabilidades*:

* elaborar pedidos y recepción de mercancía.
* controlar caducidades y rotación adecuada de mercancía.
* manejo de temperaturas y gramajes.
* supervisión de personal y de higiene y limpieza del área.
* alcanzar objetivos de ventas.

*beneficios*:

* sueldo fijo.
* 10% adicional en vales de despensa.
* 10% adicional en fondo de ahorro.
* capacitación y desarrollo profesional.
* prestaciones de ley (imss, afore, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima dominical).
* prestaciones superiores a la ley (seguro de vida).
* más de 30 beneficios (becas académicas, descuentos, capacitación, etc.).
* estabilidad laboral.


vendedor tienda departamental (zona santa fe)

*actividades*:

* producción.
* acomodo.
* limpieza.
* atención al cliente.

*beneficios*:

* sueldos entre $10,800 a $11,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* capacitación pagada (sin experiencia requerida).
* uniformes.

*horario*:

* horario a rolar: 10:00 a 18:00 y 13:30 a 21:30.


promotor/vendedor - zohar design, centro comercial parque delta

*requisitos*:

* promotor o vendedor en tiendas departamentales.
* persona proactiva, competitiva, disciplinada, con excelente actitud de servicio.
* preparatoria terminada o trunca.
* horario disponible 12:00 a 20:00 o 13:00 a 21:00, lunes a domingo (1 día de descanso entre semana).

*responsabilidades*:

* promover y vender productos dentro del departamento de artículos de viaje.
* limpieza y acomodo de mercancía.
* cumplir metas de venta.
* trabajo en equipo.

*beneficios*:

* salario base mensual de $7,747 libres.
* incentivos mensuales hasta $5,000 libres.
* 1 día de descanso a la semana.
* jornada laboral de 8 hrs (1 hora de comida incluida).
* capacitación inicial y constante.
* todas las prestaciones de ley (imss, infonavit, afore, vacaciones, utilidades).
* blusa/camisa e identificador pagados por la empresa.


promotor de tienda (z-talen, puebla)

*requisitos* (mínimo 6 meses como promotor de tienda, preferentemente en pinturas):

* experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda.
* experiencia en pinturas o ferretería.
* habilidades de atención al cliente y ventas.

*funciones*:

* atención y servicio al cliente.
* mantenimiento y limpieza de productos y herramientas de trabajo.
* inventarios y determinación de otras necesidades.

*horario*:

* lunes a domingo con descanso entre semana y turnos rotativos.

*beneficios*:

* $8,900 brutos mensuales.
* bonos mensuales.
* vales de despensa 14%.
* fondo de ahorro 13%.
* prestaciones de ley.


guardia de seguridad - sanborn hermanos

*funciones*:

* conteo de mercancía.
* vigilar en piso de venta.
* controlar entrada y salida de empleados y proveedores.
* control de bitácora de acontecimientos.
* rondas en apertura y cierre de tienda.

*requisitos*:

* 21 años en adelante.
* secundaria terminada.
* estabilidad laboral comprobable (constancias laborales).
* actitud de servicio.
* disponibilidad de horario.

*beneficios*:

* salario base de $* mensuales.
* 10% de salario en vales de despensa ($895 mensuales).
* servicio de comedor (sin costo).
* prestaciones de ley.


coordinador administrativo - dax (grupo sanborns)

*requisitos*:

* licenciatura concluida en carreras como contabilidad y administración.
* disponibilidad de laborar de lunes a sábado de 9am a 6pm.
* experiencia de 1 a 2 años en puesto similar.

*responsabilidades*:

* realizar y revisar el proceso administrativo manteniendo una buena administración de los procesos financieros.
* controlar materiales y recursos.
* gestionar valores.
* supervisar cambios de precios y devoluciones.
* revisar reporte de movimientos en la balanza de inventarios.
* generar y dar seguimiento a las órdenes de compra y realizar pedidos.
* realizar cierres mensuales.

*beneficios*:

* salario mensual.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* descuentos en empresas de grupo carso.
* seguro de vida.


ayudante general - área de dulcería (tienda departamental, zona santa fe)

*actividades*:

* producción.
* acomodo.
* limpieza.
* atención al cliente.

*beneficios*:

* sueldos entre $10,800 a $11,000 al mes.
* prestaciones de ley.
* capacitación pagada (sin experiencia requerida).
* uniformes.


sobre la oferta (para consultar información adicional)

para más detalles o para presentar tu solicitud, comunícate con el centro de reclutamiento correspondiente o visita la sucursal indicada en cada anuncio.

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