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Analista de formaciãn

Industria de Turbo Propulsores
Publicada el 11 junio
Descripción

Id de solicitud de puesto: 25914
- país: méxico
- ubicación del puesto:
- acceso iv nº 6 zona industrial benito juárez
querétaro, querétaro 76120
*analista de formación*
*misión del puesto*:
apoyar en la ejecución, administración y mejora continua de los procesos de formación y desarrollo del personal, garantizando la alineación con las necesidades del negocio, el cumplimiento normativo y la correcta operación de los programas de aprendizaje internos y externos.
*tus responsabilidades principales*:
- coordinar logística para la impartición de cursos internos y externos (convocatorias, espacios, asistencia)
- mantener actualizados los historiales de formación del personal.
- gestionar cursos de inducción de 2 días
- apoyo al área de reclutamiento para la firma de documentos de onboarding ( nda, registro de nacionalidad, aviso de protección de datos, etc.)
- seguimento a logística e indicadores de onboarding transversal
- mantener actualizados los historiales de formación del personal en los formatos y bases de datos solicitados por las autoridades correspondientes
- participar en las actividades derivadas de los proyectos e iniciativas estratégicas de la organización.apoyar en el diseño, actualización y seguimiento kpi asignado al proyecto y/o iniciativa.*a quién estamos buscando*:
*formación*:
licenciatura en recursos humanos, psicología, pedagogía, administración o afín.
*experiência*:
1 a 3 años de experiência en capacitación o desarrollo organizacional.
*conocimientos y/o software necesarios*:
manejo de excel y herramientas de office 365.
*conocimientos y/o softwares deseables*:
- normatividad de stps relacionada con capacitaciónmanejo de plataformas lms*idiomas*:
inglés intermedio.
*otros requisitos*:
disponibilidad para laborar en jornada de tiempo completo.
*soft skills*:
- disfruta el desafío.
- cuenta con otras personas.
- toma la iniciativa.alcanza la excelencia en equipo.*qué ofrecemos*:
ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y beneficios excepcionales. Estos incluyen:
- vales de despensa y fondo de ahorro.
- bono por resultados anual, bono para utiles escolares y bono navideño.
- seguro de vida y de gastos médicos mayores.
- prestaciones superiores a la ley.
- apoyo por matrimonio, nacimientos de hijos, defunción de familiares directos.
- descuentos para empleados/as en tiendas y gimnasios.
- tipo de contrato: indeterminado

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