Empresa líder solicita por crecimiento:
director comercial indispensable experiencia en venta o renta de montacargas o maquinaria pesada
objetivo:
dirigir al personal y las operaciones, buscar soluciones y resultados para crear un ambiente de trabajo de alto desempeño, mantener actualizado sobre la competencia y las tendencias del mercado de ventas.
*requisitos*:
- escolaridad: lae, lic. en mercadotecnia o afín.
- experiência: ventas, comercial, finanzas.
- inglés avanzado (indispensable).
Funciones:
- participar en la elaboración del presupuesto de ventas con proyección a tres años
- monitorear los kpis del área de ventas y tomar las acciones correctivas para evitar desviaciones
negativas.
- revisar, mensualmente, los pedidos de ventas para evitar errores en las especificaciones y garantizar la entrega de unidades en tiempo y forma a los clientes.
- trabajar conjuntamente con el área de planeación en los reportes mensuales de ventas a japón.
- revisar y monitorear de las actividades diarias, semanales y mensuales de los vendedores.
- revisar, elaborar y proponer segmentación y territorialidad de venta para cada canal de ventas.
- dirigir las reuniones mensuales de venta con cada uno de los canales de venta.
- monitorear la actividad de ventas comparando las ventas actuales contra las ventas reflejadas en el presupuesto y tomar acciones para corregir las brechas negativas.
- participar y colaborar con el área de planeación y la dirección para la elaboración del
plan anual de ventas enviado a corporativo.
- ser parte activa, coordinando y participando de las tomas físicas de inventario.
- mantener diferencia 0 de inventario en el departamento.
- elaborar reporte mensual de resultados, incluyendo comentarios, justificaciones y correcciones de las proyecciones, si hubiere lugar.
- seguir y promover los lineamientos de seguridad de corporativo.
- mantener los saldos de cuentas por cobrar vencidas menores a 1 mes.
- gestionar y controlar las habilidades del personal a su cargo (capacitación).
- atender, cuando sea necesario, los requerimientos de los clientes de manera personal.
- mantener níveles de inventario de acuerdo a lo establecido en el presupuesto.
- conocer y contribuir con la misión, visión, política, objetivos, lineamientos, impacto en el cumplimiento de requisitos, aspectos ambientales significativos, mejora continua y actividades
asociadas al sistema de gestión de calidad (sgc) y el sistema de gestión ambiental (sga).
- conocer el acceso a las carpetas del intranet para consulta de la información del sgc y sga.
- asegurar usar los formatos correspondientes al proceso perteneciente, del sgc y sga, con las
codificaciones y versiones vigentes.
- estar al pendiente de los cambios vía correo electrónico y revisar de manera periódica los cambios de los formatos que hayan sido actualizados en el proceso perteneciente. (en caso de que aplique difundir al personal a cargo).
- proteger, prevenir, cuidar y mantener el medio ambiente, aplicando los controles necesarios para mitigar el impacto.
Ofrecemos:
- $130,000 mensuales brutos.
- prestaciones superiores de ley: seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguro gmm familiar, seguro de vida, automóvil (gasolina, mantenimiento) bonos de productividad, aguinaldo 30 días, fa 8%, vales de despensa topado conforme a ley, comedor.
- excelente ambiente de trabajo.
- posibilidades de desarrollo a mediano plazo.
- horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, sábados cuando se requiera.
- lugar de trabajo: cuautitlán izcalli edomex.
Tipo de puesto: tiempo completo