Design packaging manager
objetivo principal:
liderar la estrategia, diseño y evolución de los empaques de marcas propias, asegurando la coherencia con la arquitectura de marca, diferenciación en punto de venta, cumplimiento técnico-regulatorio y eficiencia en los procesos de desarrollo para lograr la preferencia y lealtad de clientes.
el rol conecta la visión de la marca con la ejecución operativa del empaque; actúa como referente técnico y estratégico de empaque, con responsabilidad directa sobre la correcta bajada de la marca al anaquel y la mejora continua de los flujos de trabajo.
¿qué harás?
* traducir la estrategia de marca, arquitectura y posicionamiento en sistemas de empaques claros, consistentes y escalables.
* definir lineamientos visuales y funcionales de empaque por categoría, submarca, tier de precio.
* asegurar diferenciación y lectura clara en anaquel considerando el árbol de decisión de compra y journey del cliente, competencia y contexto de retail.
* desarrollar la estrategia de empaque en la presentación de nuevos diseños y rediseños.
* liderar el diseño de nuevos empaques y rediseños para las más de 50 marcas del portafolio walmex, en más de 100 categorías, más de 2500 diseños al año.
* coordinar el desarrollo desde el brief hasta la liberación del arte final a pie de máquina en conjunto con la coe de nm y el equipo de marca de nm.
* validar que los empaques cumplan con los requisitos técnicos, regulatorios y de producción.
* coordinar ajustes con proveedores, impresores y áreas internas hasta liberación final.
* evaluar, documentar y rediseñar procesos de desarrollo de empaque para reducir retrabajos, y eficientar tiempos y costos.
* implementar flujos claros de trabajo entre las áreas involucradas (marca nm, desarrollo de marcas)
* identificar fricciones, retrabajos o ineficiencias en el proceso y proponer mejores prácticas.
* producto (coe nm: sourcer, calidad/cumplimiento, bme), proveedores)).
* establecer criterios de priorización y gobierno para múltiples proyectos en paralelo.
* aplicar buenas prácticas de versionado, control de cambios y aprobaciones.
* administrar y evolucionar sistemas de gestión de proyectos y activos (ej. Airtable u otros) para control de estatus, versiones y aprobaciones.
* estructurar biblioteca /bases de datos de skus, artes, materiales y especificaciones técnicas en una biblioteca de gestión con acceso a los diferentes stakeholders.
* desarrollo de reportes de avance / scorecards operativos semanal, mensual y trimestral para visibilidad de cargas de trabajo y estatus de proyectos que promuevan una retroalimentación continua del proceso y permita la toma de decisión ágil para asegurar la ejecución de proyectos prioritarios en tiempo.
* liderar y desarrollar al equipo interno y de agencias externas de diseño con los estándares más altos de desempeño para la implementación de estrategia aplicada al diseño de empaques.
* actuar como puente entre áreas estratégicas y operativas (brand leads marca y coe nm: calidad/cumplimiento, sourcers), asegurando alineación y velocidad.
* elevar el estándar creativo y operativo del diseño de empaques dentro de la organización.
* dar soporte y guía técnica a diseñadores y agencia de diseño cuando aplique.
* escalar riesgos, desviaciones, y decisiones críticas de manera oportuna.
¿aquién buscamos?
* 6-10 años de experiencia en diseño de empaques para productos de consumo, preferentemente retail y marcas propias.
* experiencia comprobable en aplicación de estrategia de marca a sistemas de empaque.
* haber trabajado con altos volúmenes de sku's y entornos de desarrollo acelerados.
* experiencia en optimización o rediseño de procesos de diseño y desarrollo de productos.
* experiencia manejo de agencias de diseño.
* diseño gráfico y estructural empaques (principios diseño, planos mecánicos, liberación artes)
* estrategia de sistemas visuales de diseño.
* uso de herramientas y programas de diseño (photoshop, adobe, canvas) idealmente manejo de ai aplicada a diseño.
* conocimiento de materiales, impresión, acabados, procesos productivos.
* normatividad y requisitos regulatorios básicos de productos de consumo.
* gestión de proyectos y sistemas de control (airtables, herramientas similares).
* inglés intermedio avanzado conversacional.
habilidades:
* pensamiento estratégico con fuerte enfoque en ejecución.
* capacidad analítica para detectar ineficiencias y proponer mejoras.
* organización y control de múltiples proyectos en paralelo.
* comunicación clara con equipos multidisciplinarios (estrategia marca, técnicos regulatorio/cumplimiento, legal, técnicos y de desarrollo).
* liderazgo práctico, orientado a resultados y mejora continua.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."